Richting vinden,
beweging brengen,
betekenis tonen.
Ik werk op het snijvlak van strategie, cultuur en menselijkheid.
Daar waar de vernieuwing vanuit de onderstroom zich aankondigt.
Richting vinden
STRATEGIE & IDENTITEIT
Soms raakt de koers vervaagd. De bedoeling is er nog, maar ze klinkt niet meer door in de praktijk.
Beweging brengen
CULTUUR & SAMENWERKING
Waar mensen samenwerken, ontstaan patronen. Sommige dragen, andere blokkeren.
Betekenis tonen
MERK & MENSELIJKHEID
Van binnen naar buiten. En weer terug. Van organisatie naar merk. En van markt terug naar mens.
Je belt me als
De koers mistig of verdeeld is
De organisatie groeit, maar niemand weet meer precies waarheen.
De visie voelt als papierwerk in plaats van kompas.
Dan gaan we
richting vinden.
Samenwerking vastloopt
Mensen doen hun best, overleg kost energie, besluiten blijven hangen.
Je wilt weer vertrouwen, ritme en beweging terug in het geheel.
Dan gaan we beweging brengen.
Het verhaal niet meer klopt
Je wilt weer uitstralen wie jullie werkelijk zijn. Walk the talk.
De trots is wat vervaagd; klanten horen niet meer wat medewerkers voelen.
Dan gaan we betekenis tonen.
Je belt mij om los te trekken wat stilstaat,
of om je organisatie klaar te zetten voor wat komt.
Vaak is het antwoord al aanwezig,
samen maken we het zichtbaar en werkbaar.
Aandacht is een ambacht
Het is mijn manier van werken
en menselijkheid mijn gereedschap.
Echte groei begint als je bewust kijkt en luistert.
Mensen en organisaties leren
elkaar weer beter begrijpen.
Initiatieven.
Auteur StoryDoing
Wil je nog nog meer informatie?
Koop het boek ‘StoryDoing’
en bel me daarna, of tijdens het lezen.