De koers hapert

Er wordt gewerkt, vergaderd en besloten.
Maar de koers hapert.
De samenwerking schuurt.
En het verhaal naar buiten?
Dat wringt al langer.

Daar begint mijn werk

De lijn wordt dun. Mensen haken af zonder
het hardop te zeggen. Het merk vertelt meer dan de praktijk waarmaakt. Dan moet je niet nog eens hetzelfde gesprek inplannen.
Dan moet je kijken wat er scheef is gegroeid.

De koers hapert

Er worden keuzes gemaakt.
Maar waarop eigenlijk?

Ik help scherp krijgen waar jullie voor staan. Zodat koers weer koers wordt.
En geen stapel losse besluiten.

Koers terugpakken

De samenwerking schuurt

Mensen doen hun best.
Juist daarom blijft veel te lang liggen.

Je voelt de spanning. Niemand benoemt het.
Ik help zichtbaar maken waar het vastzit.
Zodat samenwerking weer lucht krijgt.

Gedoe openleggen

Het verhaal wringt

Van buiten ziet het er vaak goed uit.
Van binnen voelt het anders.

Ik help terugbrengen wat nog echt is.
Zodat woorden en werkelijkheid weer kloppen.

Verhaal weer laten kloppen

Als besluiten geen rust meer geven.

Als veel gebeurt, maar weinig samenvalt.

Als het verhaal beter klinkt
dan de praktijk.

Bel me

  • Dit kom ik tegen

    Veel overleg, weinig richting.
    Visie als document, niet als kompas.
    Verhalen en gedrag die uit elkaar zijn gegroeid.

    De organisatie reageert,
    terwijl ze richting wil geven.

  • Wat ik hoor in gesprekken

    “We zijn rationeel geworden.
    Waar staan we eigenlijk nog voor?”

    “Iedereen doet zijn best,
    maar het geheel voelt diffuus.”

    “We zoeken een verhaal
    dat intern én extern klopt.”

  • Waarom ze mij bellen

    Omdat het gesprek scherper moet.
    Omdat spanning richting vraagt.
    Omdat complexiteit overzicht vraagt.

    Koers, samenwerking en verhaal
    vragen tegelijk om helderheid.

  • Wat gevraagd wordt

    Diepgang.
    Eerlijke spiegeling.
    Richting die klopt.

    Een sparringpartner met oog voor het grote verhaal en gevoel voor wat tussen mensen speelt.

  • Waar ik werk

    Infra, techniek, bouw, maakindustrie.
    Creatieve en culturele organisaties.
    Topsport. Overheid en semipubliek.
    Familiebedrijven en scale-ups.

    Plekken met veel vakmanschap.
    En weinig geduld voor mooie praat.